すべての社員には、
まずは
お客様を好きであってほしい
と考えます。

セブン&アイグループでは、1日約2,300万人の来店客、 多彩な業態を通じて日常生活からハレの日まで幅広く生活ニーズをカバーするリアル店舗網、多彩な決済サービス機能など、セブン&アイグループの強みを活かしたデジタル戦略を進めています。当社セブン&アイ・ネットメディアは、デジタル戦略を支えるシステムの制作・開発・運用を担う企業です。

Interview

セブン&アイ・ネットメディアで働く社員のインタビューです。

  • 環境知る

    セブン&アイ・ネットメディアの社風や就業環境、福利厚生をご紹介します。

エントリー

勤務地 東京都千代田区二番町4-5 二番町ファーストビル2階
勤務時間 9:00~17:30(休憩45分/実労働時間7時間45分/シフト勤務あり)
休日 完全週休2日制(土曜・日曜)
特別休日(年間6日)
割当休日(年間4日)
休暇制度 年次有給休暇
特別有給休暇(慶弔など)
※当社は計画的な休暇取得を推奨しております(1年に2回、連続5日間の有給休暇取得を推奨)
※有給休暇は取得しやすい環境です(2017年度の取得実績は78%)
手当 通勤手当(~月5万円)
時間外勤務手当(全額支給)
深夜割増手当
休日勤務手当
役職手当・専門職手当
特別勤務手当
福利厚生 ・資格取得奨励制度
・各種ビジネス系研修
・技術系eラーニング
※その他、適宜技術研修を実施
・産業医・保健師による健康相談
・従業員支援プログラム(EAP)
・共済会
・従業員持株会
・財産形成預金
・企業型確定拠出年金
・団体長期障害所得補償保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
・社員食堂
・セブン&アイグループ向け各種制度(団体保険、社員向け優待販売など)
・健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)の各種サービス
・クラブ活動補助制度
給与
  • 新卒者

    <2018年4月実績>
    大学院了月給 227,000円
    大卒月給 210,000円
    短大卒・専門卒・高専卒月給 196,000円
  • 中途者

    経験、業績、能力、貢献に応じて当社規定により優遇します。

  • 新卒者採用選考フロー

    • 会社説明会参加
    • ES提出・書類選考
    • 一次面接(主任)
    • 二次面接(マネージャー)
    • WEBテスト(適正検査)を受験
    • 最終面接(役員)
  • 中途者採用選考フロー

    • エントリー・書類選考
    • 一次面接(部門マネージャー・人事担当)
    • WEBテスト(適正検査)を受験
    • 最終面接

    ※職種によりフローが変わる場合がございます

FAQ

エントリーについて

エントリーをするには、どうすればよいでしょうか?


  • 「新卒者採用エントリー」ボタンよりご応募ください。

  • 「中途採用エントリー」ボタンよりご応募ください。

文系ですが、エンジニア職へのエントリーは可能ですか?


  • 可能です。入社時にはプログラミングの基礎から学べる研修も用意していますので、文系出身で活躍しているエンジニアもいます。

履歴書/職務経歴書のフォーマットに指定はありますか?


  • 指定はありません。

第二新卒でのエントリーは可能ですか?


  • 可能です。「エントリー」ボタンよりご応募ください。

エントリーにあたり、年齢制限はありますか?


  • 年齢制限は特に定めていません。

  • 年齢制限は特に定めていません。

現在海外留学中ですが、エントリーは可能ですか?


  • 可能です。

地方在住ですが、WEB面接は可能ですか?


  • 状況に応じて対応いたします。

国内在住の外国人ですが、エントリーは可能ですか?


  • 可能です。

  • 可能です。

選考について

本年度の採用数は何名予定ですか?


  • 選考に関するご質問はこちらを参照してください。

選考にあたり、奨励している資格や経験はありますか?


  • 選考には影響しませんが、入社後に取得を推奨している資格はございます。詳しくはこちらをご覧ください。

  • 選考に影響する資格はありませんが、入社後取得を推奨している資格があります。詳しくはこちらをご覧ください。

選考に必要な提出物を教えてください。


  • 履歴書・職務経歴書を提出してください。
    (制作部門に応募の場合にはポートフォリオ(作品))

選考にかかる期間はどれくらいですか?


  • 日程調整の状況によります。最短で3週間程度を見込んでいます。

内定・入社について

内定から入社までの期間の過ごし方を教えてください。


  • 内定後には内定式や社員との交流の場などを設ける予定です。

入社時研修はありますか?


  • 入社後には、ビジネス研修や、IT技術研修を実施します。未経験の方も基礎から学ぶことが可能です。

入社してから配属までにかかる期間はどれくらいですか?


  • 上記の研修は2か月程度を想定していますので、6月の配属予定です。

配属先について、希望は出せますか?


  • 選考段階で職種希望はお伺いします。また配属前にも確認します。

配属後の業務研修はありますか?


  • OJTが基本ですが、配属先での必要に応じて各種研修を実施します。
    ・各種ビジネス系研修
    ・技術系eラーニング など

入社後の業務研修はありますか?


  • OJTが基本ですが、配属先での必要に応じて各種研修を実施します。
    ・各種ビジネス系研修
    ・技術系eラーニング など

  • OJTが基本ですが、配属先での必要に応じて各種研修を実施します。
    ・各種ビジネス系研修
    ・技術系eラーニング など

転勤や異動はありますか?


  • 現在は事業所が本社のみのため、転勤はありません。人事異動はキャリア形成という観点も含めて実施することがあります。

  • 現在は事業所が本社のみのため、転勤はありません。人事異動はキャリア形成という観点も含めて実施することがあります。

福利厚生について教えてください。