中途採用
Mid-career recruitment
募集職種
エンジニア
選考フロー
- 書類選考
- 一次面接
- SPI受検
- 最終面接
- 内々定
※面接回数は変更になる場合があります。
中途入社者のインタビュー
FAQ
エントリーについて
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Q
エントリーはどのように行えばよいでしょうか？
A
「中途採用エントリー」こちらよりご応募ください。
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Q
履歴書/職務経歴書のフォーマットに指定はありますか？
A
指定はありません。
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Q
WEB面接は可能ですか？
A
可能です。対面での実施とさせていただく場合もございます。
選考について
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Q
選考に必要な提出物を教えてください。
A
履歴書および職務経歴書を提出してください。
※募集職種によっては、ポートフォリオの提出を依頼させていただく場合がございます。 -
Q
選考にかかる期間はどれくらいですか？
A
日程調整の状況によりますが、最短で2～3週間程度を見込んでいます。
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Q
選考フローについて教えてください
A
書類選考通過後、面接2～3回を想定しています。（適性検査SPI有）
内定・入社について
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Q
入社のタイミングは決まっていますか？
A
毎月1日・16日のタイミングで入社日の調整が可能です。
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Q
入社後の業務研修はありますか？
A
配属先でのOJTが基本ですが、必要に応じて各種研修を実施します。
・各種ビジネス系研修
・技術系ｅラーニング など -
Q
人事異動はありますか？
A
キャリア形成という観点も含めて実施することがあります。
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Q
在宅勤務の頻度はどのくらいですか？
A
業務特性によって異なります。
ただし、会社が要請した場合には出社していただく必要があります。 -
Q
福利厚生について教えてください。
A
こちらをご覧ください。